第一次筹备会时间：2021年8月27日14:00-18:00

第一次筹备会地点：湘楚人力集团会议室

第一次筹备会主持人：丁春松

第二次筹备会时间：2021年9月24日14:00-18:00

第二次筹备会地点：曙光教育集团会议室

第二次筹备会主持人：王梓贻

会议议题：对人力资源服务平台前期定位、方向、实施进行讨论和修订

召集人：成贤金

出席人员：刘克邦、王永元、丁春松、谭建国、贺凯、王梓贻、成贤金、严寒、蔡棵哲、湘楚团队、曙光集团成员

会议内容：

一、 联席会长刘克邦致辞：

人力资源的建设非常重要，人力资源分为人和财，只有财碰上了人才会形成资本，所以说最终还是要有人。湘乡老乡企业从事人力资源这方面工作的都是优秀人才，要渗透到人才市场里去，去深层次的挖掘人才。近年来，湘乡企业在长沙发展的很快，商会是运作起来的，平台建立以后怎样发挥作用，企业通过商会能发挥什么样的作用，这个要规划好。人才资源一个是牵线搭桥，一个是人才培训，参与社会管理。各职能部门要运用好各自的优势特色、专业性能，深入会员企业考察访问，及时了解会员单位培训和人才需求，切实解决、帮扶会员企业人力资源工作。

二、秘书长谭建国：

人力资源是商会的第一资源，商会品牌宣传、培训发展、人才引荐和活动开展等工作运营，事关商会形象和影响力，意义重大，影响深远，是商会的重点工作。目前，商会会员单位已经出现了人员招聘、人员培训、专业人才短缺等人力资源问题，亟需解决。人力资源服务平台的成立是迫在眉睫，让专业的人做专业的事。按照商会会长办公会的统一部署，积极开展商会和各会员企业的品牌宣传、培训发展等人力资源运营工作，建立计划性、规范化、适应商会工作发展的运行机制，保持商会品牌宣传和人力资源运营工作的生机与活力，为会员企业的发展作出更好的服务。

三、湘楚人力董事长丁春松：

丁总对湘楚人力集团的经营理念、服务宗旨、发展历程、服务领域、集团规模、战略方向和远景战略规划做了详细的说明介绍；

湘楚人力资源集团有限公司，是一家专业从事劳务外包、劳务派遣、人力资源事务代理、人力资源开发与管理咨询、移动互联网人力资源信息系统研发与维护等的综合服务提供商；

湘楚人力集团其前身是湘潭市人力资源服务有限公司，成立于2003年，经过16年的奋力拼搏，目前已与数十个行业的数百家单位建立了业务合作关系，每年服务员工人数达50000余人，为客户单位规范、和谐劳动关系，降低用工成本、提高员工技能、增加用工灵活性等提供了强有力的保障。

四、曙光教育集团总经理王梓贻：

王总首先对曙光教育集团的发展历程，集团规模，业务板块等做了详细的介绍；

湖南曙光教育集团创办于1983年，前身隶属湖南曙光电子集团(原国营曙光七七0厂)，时任曙光集团安置办主任的王永元创办了曙光无线电技术培训学校，发展为至今的湖南曙光教育集团。经过30多年的努力，集团公司遵循“走进工厂能做事，走进社会能谋生”的办学思想，现已形成一家集中等职业教育、成人高等学历教育、职业培训与鉴定、特种行业人员考证，以及创业就业指导服务为主的发展格局的集团化公司，成为职业技能教育、职业培训、技能考证的榜样先锋。

五、成贤金组织讨论、修订人力资源服务平台执行方案：

会议通过了人力资源服务平台具体组织结构、加入条件、服务标准及工作方向：

人力资源服务平台的加入条件：长沙市湘乡商会会员并从事人力资源服务行业的单位企业或个人会员，关心长沙市湘乡商会人力资源建设地发展；

人力资源服务平台的服务标准：具体服务标准结合市场行情面议。

六、制订2021年第四季度商会人力资源运营部的具体工作思路：

1、了解、掌握会员企业的培训需求，根据实际需要确定培训内容，确定商会2021年年度会员企业培训实施计划，逐步形成卓有成效的培训体系；

2、认真落实会员企业的培训需求调研工作，切实做好培训的针对性和实效性；

3、整合培训资源，拓展培训渠道，使培训工作常态化和标准化，围绕会员企业经营、法律法规、财务融资、效率提升等要素开展一系列的专业培训，提高会员企业的综合经营管理水平；

4、积极深入会员企业，开展紧缺或核心的中高层人才需求调研，结合会员企业实际需求，由商会统一组织，开展各大院校雇主品牌专场招聘季、紧缺人才专场招聘会、第三方招聘渠道供需对接会等招聘系列帮扶活动；

5、开展以激励人才和发展人才为主题的沙龙分享会，邀请行业专家、优秀CHO代表一同分享，旨在通过分享交流，帮助企业实施人本管理策略，达到会员企业及员工的双赢，共同探讨人才与企业的发展；

6、配合商会智库建设工作，吸收一部分与商会会员企业产业相吻合的关键人才群体，为会员企业开展管理诊断、项目咨询、专家顾问等工作，帮扶会员企业解决在重要发展阶段因人才困扰影响业务发展等难题。